2014年、2018年喀什地區(qū)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理先進(jìn)企業(yè),2016年度莎車縣優(yōu)秀企業(yè)、守合同重信用企業(yè),2022年“美諾福杯”全國第十八次水泥化學(xué)分析大對比全優(yōu)獎(jiǎng)……12月25日,走進(jìn)莎車山水水泥有限公司黨建活動(dòng)室,首先映人眼簾的是榮譽(yù)墻上企業(yè)榮獲的各種榮譽(yù)。

莎車山水水泥有限公司位于喀什地區(qū),占地面積200畝,年生產(chǎn)水泥100萬噸，為山東山水水泥集團(tuán)旗下的全資子公司，年產(chǎn)值超億元,2024年榮獲開發(fā)建設(shè)新疆獎(jiǎng)狀。

筑牢安全防線

公司巡檢人員牙合牙江·吐爾孫不慎踩到裸露電線,同組的肉孜尼亞孜·阿布都斯力木立即用長木棍挑開電纜,第一時(shí)間切斷電源并及時(shí)撥打應(yīng)急總指揮電話。應(yīng)急總指揮李風(fēng)寶接到電話后,立即安排救援人員趕到現(xiàn)場,確認(rèn)安全后,救援人員初步判斷傷者情況,采用“人工呼吸法”和“心臟胸外擠壓法”進(jìn)行急救;警戒組快速拉起警戒線并疏散人群,保證救援通道暢通。最后,救援人員將傷者抬上救護(hù)車送往醫(yī)院。這是目前公司組織開展的一場觸電事故處置“應(yīng)急演習(xí)”場面。

像這樣的“應(yīng)急演習(xí)”,公司每年開展4次。2024年,公司還開展安全生產(chǎn)知識競賽和安全教育培訓(xùn)10余次,參與職工140余人次;同時(shí)開展隱患排查治理27次并全部整改完畢。公司連續(xù)5年被評為喀什地區(qū)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。

打造成長平臺

職工麥麥提克熱木·阿米提剛接觸鏟車時(shí),起步行進(jìn)不穩(wěn),現(xiàn)場總會(huì)出現(xiàn)操作步驟不熟練、打火失敗、未檢查各項(xiàng)儀表數(shù)據(jù)等問題。坐在旁邊的師傅劉洪財(cái)看在眼里、細(xì)心指點(diǎn)他說:“先穩(wěn)住油門,慢慢給油,不要著急。”

劉洪財(cái)從“保養(yǎng)”鏟車教起,讓徒弟在作業(yè)時(shí)靜下心來。麥麥提克熱木·阿米提跟著師傅認(rèn)真擦拭鏟車,每隔兩三天就給鏟車保養(yǎng)一次。在車上,他反復(fù)練習(xí)控油力度、剎車控制、鏟車操控等技術(shù)。漸漸地，麥麥提克熱木·阿米提的駕駛技術(shù)越來越來好。

近年來,公司積極開展老職工與新職工結(jié)對子活動(dòng),通過面對面交流、手把手指導(dǎo),將專業(yè)知識、技能和工作經(jīng)驗(yàn)毫無保留地傳授給新職工,助力新職工成長成才。

凝聚團(tuán)隊(duì)力量

為維護(hù)職工合法權(quán)益,公司每年定期召開職工代表大會(huì),聽取職工意見建議。從職工薪酬待遇的落實(shí),到安全生產(chǎn)保障,全方位做好服務(wù)職工工作。

在職工宿舍,職工付連勝說:“我之前反映了屋內(nèi)地磚損壞問題,公司工會(huì)知道后及時(shí)購置了新磚進(jìn)行鋪設(shè),真正將職工的事放在了心里。”正是這般高效回應(yīng)的工作作風(fēng),為職工構(gòu)筑起了溫暖的家園氛圍，持續(xù)強(qiáng)化了企業(yè)的凝聚力與向心力。

截至目前,公司累計(jì)開展各類培訓(xùn)活動(dòng)42次、走訪慰問活動(dòng)14次、開展安全生產(chǎn)知識競賽10次、舉辦各種文體活動(dòng)52次。活動(dòng)豐富多彩,不斷提升廣大職工的幸福感和歸屬感。

“公司的發(fā)展與職工緊密相連,我們將繼續(xù)致力于安全生產(chǎn),積極推動(dòng)職工成長，全面保障職工權(quán)益,攜手共創(chuàng)公司更加輝煌的未來。”公司總經(jīng)理王京玉說。

來源：工人時(shí)報(bào)

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